В Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда России доступна новая услуга – «Подать заявление об изменении статуса занятости». Теперь граждане могут в электронном виде уведомлять ПФР о прекращении или возобновлении трудовой деятельности.

     Необходимость внедрения данного сервиса связана тем, что Пенсионный фонд осуществляет более 20 видов пенсионных и социальных выплат, право на которые зависит от того, работает получатель или нет.

     Речь идет, в частности, о пенсиях за выслугу лет работников летно-испытательного состава, федеральных государственных гражданских служащих и космонавтов, социальной пенсии по старости, выплате неработающим трудоспособным лицам, которые ухаживают за инвалидами и престарелыми, о социальной доплате к пенсии и не только.

     Необходимо при этом отметить, что данная опция не связана с процедурой перерасчета страховых пенсий после прекращения трудоустройства. Пенсии уволившихся граждан индексируются, как и прежде, на основании данных ежемесячной отчетности работодателей.

     Кроме того, в Личном кабинете расширены услуги для граждан, проживающих за границей, пенсии которым ПФР выплачивает по месту их жительства за рубежом. Если раньше живущие за рубежом российские пенсионеры могли заказать справку о размере назначенной пенсии и справку о фактически произведенных выплатах, то теперь информацию о назначенной пенсии и фактических выплатах можно выводить на экран в режиме онлайн.

     Все услуги и сервисы, предоставляемые ПФР в электронном виде, объединены в один портал на сайте Пенсионного фонда – es.pfrf.ru. Чтобы получать услуги ПФР в электронном виде, необходимо иметь подтвержденную учетную запись на едином портале государственных услуг (gosuslugi.ru). Если гражданин уже зарегистрирован на портале, необходимо использовать логин и пароль, указанные при регистрации.

Неработающим трудоспособным лицам: родителям (усыновителям),  опекунам (попечителям) и другим гражданам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами или инвалидами с детства I группы,  предусмотрено установление ежемесячных выплат.

     Размер ежемесячных выплат для родителей (усыновителей),  опекунов (попечителей) составляет 5 500 руб., для других лиц – 1 200 руб.

     Обязанности по опеке и попечительству исполняются безвозмездно, за исключением случаев, когда орган опеки и попечительства, исходя из интересов подопечного, заключает с опекуном или попечителем договор об осуществлении опеки или попечительства на возмездных условиях.

     К числу «возмездных» договоров относятся также договоры о приемной семье и о патронатной семье (патронате, патронатном воспитании), который предусматривает выплату вознаграждения опекунам (попечителям, приемным родителям, патронатным воспитателям). Предметом подобного гражданско-правового договора является выполнение работ, оказание услуг.

     Важно отметить, что опекуны (попечители, приемные родители, патронатные воспитатели), получающие вознаграждение в соответствии с договором, относятся к категории работающих лиц.

     Средства, выплачиваемые гражданину, взявшему под опеку ребенка-инвалида, не только облагаются подоходным налогом, но и учитываются при начислении страховых взносов в Пенсионный фонд. Периоды, в течение которых в ПФР перечислялись страховые взносы, включаются при назначении пенсии в страховой стаж как периоды работы.

     В связи с этим опекуны (попечители),  получающие вознаграждение в соответствии с договором, приравниваются к категории работающих лиц и  права на установление ежемесячной выплаты по уходу за детьми-инвалидами или инвалидами с детства I группы по линии Пенсионного фонда не имеют.

Отделение ПФР по Чеченской Республике напоминает о том, что вступившие в силу с 2015 года  «Правила обращения за страховой пенсией…», утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.11.2014 №884н, не предусматривают необходимость подтверждения факта назначения, размера и срока назначения страховой пенсии пенсионным удостоверением. Органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, выдача пенсионных удостоверений прекращена.

     Это нововведение коснулось тех граждан, которые уходят на заслуженный отдых или получают право на пенсию по потере кормильца, инвалидности или на другие виды пенсии начиная с 2015 года. Новые правила не отменили уже действующие, имеющиеся на руках у пенсионеров, удостоверения.

     Для  подтверждения факта назначения и размера пенсии по желанию можно получить справки в территориальном органе ПФР. Справку о размере пенсии – также в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг.  Кроме того, обе справки можно заказать на сайте ПФР в “Личном кабинете гражданина” или в разделе «Электронные сервисы / Предварительный заказ документов».

В настоящее время Пенсионный фонд России в соответствии с представлением Счетной палаты РФ приостановил прием электронных заявлений от удостоверяющих центров о переводе пенсионных накоплений в управляющие компании (УК) и негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Приостановка продлится как минимум до получения и рассмотрения результатов проверки удостоверяющих центров соответствующими государственными органами.

     В связи с этим Пенсионный фонд напоминает гражданам о вариантах подачи заявления о переводе пенсионных накоплений в УК и НПФ.

1. Через клиентскую службу ПФР или МФЦ. Заявление можно подать как лично, так и через законного представителя.
2. Через интернет. Подать электронное заявление можно через Единый портал государственных услуг или Личный кабинет гражданина на сайте ПФР. И в том, и в другом случае электронное заявление должно быть подписано усиленной квалифицированной электронной подписью.
3. По почте. В этом случае установление личности гражданина и проверка подлинности его подписи осуществляется нотариусом или в установленном законодательстве порядке.

Важно напомнить, во-первых, если вы выбираете для управления своими пенсионными накоплениями государственную или частную управляющую компанию, то вашим страховщиком по обязательному пенсионному страхованию остается ПФР, то есть после выхода на пенсию выплачивать пенсионные накопления вам будет ПФР. Во-вторых, если вы меняете страховщика, т. е. пенсионный фонд, и делаете это чаще, чем раз в пять лет, ваши средства переводятся с частичной потерей инвестдохода.

В связи с большим количеством обращений граждан о неправомерном переводе к новому страховщику и утере в связи с этим инвестиционного дохода напоминаем основные положения действующего законодательства.

Смена страховщика по обязательному пенсионному страхованию – это перевод пенсионных накоплений из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд, из одного негосударственного пенсионного фонда в другой, либо из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Чтобы при смене страховщика избежать потери инвестиционного дохода или убытков от инвестирования пенсионных накоплений, необходимо подавать заявление о переходе к новому страховщику не чаще одного раза в 5 лет. Переход к новому страховщику чаще этого периода влечет за собой уменьшение суммы пенсионных накоплений.

Необходимо помнить, что перевод средств в негосударственный пенсионный фонд – это право, а не обязанность! Средства пенсионных накоплений, находящиеся в ПФР, никуда не пропадут, как утверждают представители некоторых негосударственных пенсионных фондов, а инвестируются через управляющие компании и выплачиваются застрахованным лицам при достижении пенсионного возраста.

 В качестве агентов негосударственных пенсионных фондов могут выступать сотрудники кредитных организаций, страховых или кадровых агентств, салонов мобильной связи. Поэтому при открытии счета, оформлении кредитного договора или договора страхования, покупке мобильного телефона или поиске работы необходимо внимательно прочитывать все подписываемые документы.

Во  всех клиентских службах территориальных управлений Пенсионного фонда  Чеченской Республики можно пройти регистрацию на портале госуслуг www.gosuslugi.ru, создать, подтвердить или восстановить (в случае утери)  свою учетную запись пользователя в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). Она  необходима для того, чтобы получить доступ ко всем  электронным сервисам  портала госуслуг.

     Напомним, логин и пароль, указанные при регистрации на портале госуслуг, используются также для получения электронных услуг на официальном сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru в разделе "Электронные услуги", в Личном кабинете гражданина.

     Здесь можно подать электронное заявление на назначение пенсии или ежемесячной денежной выплаты, выбрать способ доставки пенсии, получить информацию обо всех установленных выплатах, а также заказать соответствующие справки. Мамы с детьми, не выходя из дома, могут подать заявление на выдачу сертификата на материнский семейный капитал, распоряжение его средствами, а также узнать размер их остатка.

   Важная функция Личного кабинета гражданина - возможность проверить правильность и своевременность уплаты работодателем взносов на обязательное пенсионное страхование. Для этого необходимо заказать электронную выписку из своего индивидуального лицевого счёта. Сведения, содержащиеся в ней, их полнота и достоверность в дальнейшем будут необходимы при назначении страховой пенсии.

Не позднее 15 числа каждого месяца всем работодателям необходимо представлять в Пенсионный фонд России сведения о своих работниках по форме СЗВ-М.

Учитывая ограниченные сроки, Отделение ПФР по Чеченской Республике рекомендует всем страхователям направлять отчет по телекоммуникационным каналам связи с электронной подписью, независимо от численности сотрудников.

Напомним, что ежемесячная отчетность подается всеми работодателями, стоящими на учете в ПФР, вне зависимости от факта начисления заработной платы и других вознаграждений. Отчетность необходимо сдавать за всех работников, включая и тех, кто находится в отпуске без сохранения заработной платы, декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребёнком. Кроме этого, необходимо отчитаться также и о лицах, с которыми заключен гражданско-правовой договор.

   В данном отчете страхователи предоставляют в Фонд следующую информацию о каждом работающем у него застрахованном лице:

         - Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);

         - Фамилию, имя, отчество;

         - Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) (при наличии).

Важно помнить, что за нарушения установленных сроков и правил подготовки отчетности предусмотрены штрафы: 500 рублей – за каждое застрахованное лицо, данные о котором были направлены с опозданием, оказались недостоверными или вовсе не были представлены. Отметим также, что страхователь штрафуется и за несоблюдение порядка представления сведений в форме электронных документов. Сумма финансовой санкции – 1000 рублей. При неуплате наложенных штрафов взыскание осуществляется в судебном порядке  с учетом судебных издержек.

Кроме этого, Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации (далее – КоАП РФ) содержит положения, устанавливающие административную ответственность за нарушение установленных законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования (далее – ОПС) порядка и сроков представления сведений в органы ПФР.

С 1 января 2017 года согласно статье 15.33.2 КоАП РФ непредставление в установленный законодательством Российской Федерации срок либо отказ от представления в органы ПФР оформленных в установленном порядке сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе ОПС, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей.

По всем возникающим вопросам страхователи могут обращаться в территориальный орган ПФР или по телефону региональной горячей линии 8(8712) 628-660.

Выплата неофициальной, так называемой зарплаты в «конверте» продолжает оставаться одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и его сотрудником. Увы, большинство работников не видят проблем в «сером» заработке, так как считают, что в кошелек напрямую идут «чистые деньги». Они закрывают глаза на то, что, согласившись работать на таких условиях, рискуют остаться без полноценной пенсии в будущем. Получается, они сегодня крадут у себя будущую пенсию.

О подводных камнях «серой» зарплаты рассказывает начальник отдела  взаимодействия со страхователями Отделения ПФР по Чеченской Республике Руслан Закриев.

- Руслан Вахаевич, не секрет, что выплату зарплаты в «конверте» некоторые работодатели считают выгодной для своего бизнеса. Если работник соглашается на такие условия, какими могут быть последствия для него?

- К сожалению, для недобросовестных работодателей уже вошло в привычку выдавать основную часть зарплаты своим сотрудникам в «конверте», а скрытые налоги присваивать себе. Такие схемы позволяют уходить от уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды, в том числе на обязательное пенсионное страхование. Уклоняясь от уплаты взносов в Пенсионный фонд, эти работодатели не только обманывают государство, но, и, в первую очередь, ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников.

Последствия получения «серой» зарплаты для работника достаточно серьезны. Ведь от размера белой зарплаты зависит размер будущей пенсии работающих граждан.

- Выходит, что если работник получает «серую» зарплату, то на полноценную пенсию в будущем он может уже не рассчитывать?

- Да, все верно. Сегодня формирование пенсии трудящихся зависит от добросовестности их работодателей – то есть от того, уплачивают ли они страховые взносы. Условия нового закона о страховых пенсиях учитывают только белую зарплату. И чем она выше – тем больше страховых взносов с нее отчисляется, соответственно, тем быстрее набираются заветные баллы на будущую пенсию у работников. Замечу, что не только руководители предприятий, компаний, но и сами сотрудники должны понимать, насколько важно показывать весь фонд оплаты труда. Иначе годы работы могут просто не засчитаться в стаж из-за зарплаты в «конверте». И в лучшем случае человек будет получать небольшую страховую пенсию, а в худшем – пойдет на социальную пенсию, то есть «минималку», и то - на 5 лет позже. Здесь важно такие крайности не допустить.

- Как можно добиться улучшения сборов страховых взносов в этом направлении?

- На сегодняшний день продолжается полномасштабная работа по легализации трудовых отношений в Чеченской Республике. Объединив усилия со многими партнерами – инспекцией по труду, службой занятости, налоговыми органами, судебными приставами, банками, - идет работа по защите прав граждан на достойную пенсию в старости.

- Также, одним из механизмов контроля уплаты страховых взносов является проводимые органами ПФР и ФСС совместных выездных проверок плательщиков страховых взносов относительно правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов.

- Руслан Вахаевич, можно ли решить проблему «серой» зарплаты без участия самих работников?

- Проблему зарплаты в «конверте» без участия самих работников, получающих получку по «серым» схемам, практически решить невозможно. С теневой зарплатой можно и нужно бороться, но успех этой борьбы зависит в полной мере от действий каждого – и работодателя, и работника. Отследить отчисления работодателя на будущую пенсию сотрудника можно через интернет, достаточно зайти в Личный кабинет на официальном сайте Пенсионного фонда России или портале госуслуг. Кроме того, сам работодатель по требованию своих сотрудников обязан предоставлять информацию об оплаченных страховых взносах.

   Скоро начнется новый учебный год. В школах начнутся учебные занятия, обычная учебная жизнь, которая начинается каждый год. Но немногие задумываются над тем, что начало занятий это также скопление детей, их игры порой безобидные, но грозящие бедой, если это игры с огнем.  Поэтому за детьми нужно наблюдение ежеминутно, чтобы уберечь их от беды. Необходимо отработать действия персонала учебных заведений на случай пожара (по плану эвакуации) до полного автоматизма, чтобы не было в случае пожара ненужной суматохи, и каждый знал, что делать. Учащиеся должны знать, что делать в случае пожара и подчиняться указаниям старших. Особенно хочется обратиться к учителям образовательных учреждения. Дети в основном больше времени проводят в школах под вашим наблюдением, чем с родителями. Поэтому большая ответственность за их безопасность лежит на вас. Необходимо вести с учащимся разъяснительную и воспитательную работу, объяснять им какой вред наносит неосторожное обращение с огнем, пожары. Нужно разъяснить детям смысл их поступков и убедить их в том, что огонь – это не забава и игра с ним опасна. Поэтому следите за учащимися во время занятий и в свободное между уроками время. Старайтесь как можно больше времени проводить с ними в беседах о вреде пожаров, действий в случае пожара, природных, техногенных катастроф. Может так случиться, что благодаря вашим наставлениям дети предотворят пожары и иные аварийные ситуации,  обезопасят себя от них.

Ответственный по учебному классу в случае пожара обязан:

-при сигнале оповещения о пожаре или черезвычайнной ситуации (непрерывный звонок) сгруппировать детей тем самым предотвратив хаос и панику;

-принять меры для эвакуация учащихся находящихся в классе из здании школы на безопасное расстояние;

-не допускать паники среди детей и избежать травм и увечий в процессе эвакуации учащихся из школы;

-использовать при эвакуации учащихся только безопасные пути;

-если путь к эвакуационному выходу отрезан огнем, выводить детей в одноэтажных зданиях через оконные проемы предварительно разбив в них стекла;

-в многоэтажных зданиях если путь к эвакуационному выходу отрезан, плотно закрыть дверь, заложить щели тряпками (смоченными в воде, если имеется вода), чтобы избежать распространения огня т. к. сквозняк способствует быстрому распространению огня и разместив детей у окон постараться привлечь внимание находящихся снаружи здания людей.

ДЕТИ!

Не играйте с огнем! При обнаружении огня или дыма в школе или дома немедленно сообщайте взрослым. Попав в беду, главное не паниковать и не отчаиваться.

ПОМНИТЕ!

Главное в жизни, при  пожаре или чрезвычайной ситуации спасение детей и предотвращение нанесения им травм или увечий, спасение имущества и материальных ценностей-задача второстепенная.

Напоминаем, Телефон Службы спасения  -01

Для абонентов сотовой связи -112

Мы придем к вам на помощь в любое время.

Отделения надзорной деятельности

и профилактической работы по Наурскому району

УНД и ПР ГУ МЧС России по Чеченской Республикеc

Телепроект "Синмехаллаш" играет огромную роль в популяризации традиций и обычаев чеченского народа. Основная цель проекта - сохранение, дальнейшее развитие и популяризация народного творчества, пропаганда духовно нравственных ценностей, приобщение подрастающего поколения к культурным традициям чеченского народа. 15.06.2017 в РДК ст.Наурская прошла очередная репетиция конкурса "Синмехаллаш". В конкурсе принимают участие самодеятельные коллективы района. Участники готовятся по пяти номинациям первого тура: "Аганан илли", "Нохчийн къоман г1иллакхаш а, 1адаташ а гойтуш", "Нохчийн хелхар", "Забарш" и "Куьйган говзалла".